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拳头公司性别歧视案达成和解 将支付1000万美元赔偿金

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拳头公司性别歧视案达成和解 将支付1000万美元赔偿金
2018 年,拳头公司被媒体曝出内部有严重的性别歧视问题,不仅公司内部举行了大型罢工,几名女性员工还将公司告上了法庭。经过一段时间纠纷之后,拳头公司在 2019 年 8 月确定与案件原告达成和解,但并未透露具体和解赔偿金额。而根据《洛杉矶时报》今天最新消息,拳头公司支付总额为 1000 万美元的赔偿金,赔偿对象不仅是是两位案件原告,还包括自 2014 年 11 月至本案正式和解当天,所有曾经在拳头公司任职的近 1000 名女性员工的。除了基础的赔偿金之外,根据员工的职位,在职时长以及是否是全职员工等情况,每个人还会获得额外的赔偿金额。值得一提的是,本案的审理法官指出,1000 万美元也是加州有...
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